お仕事のやりがいや楽しいポイントを教えてください。

一緒に働いているメンバーと最高の空間を作り上げることにやりがいを感じます。
お客様の最善を常に追求する中で日々の違和感にこそ目を向け、改善に向けて会話できるチームであること。自分にない視点から沢山の新しい発見があり、ベストの解決案を見つけ出せたときに「やった！もっと出来る！」と感じられる環境であることです。
そしてそれを共感しあって、更に進化するために高め合えるチームなこともとても楽しいです。

シフトや福利厚生など「働きやすい！」と思うポイントを教えてください！

半期ごとに季節休暇が支給されるので、まとめて休暇を取って旅行に行けるところです。リフレッシュできるだけでなく、“さっきのサービス嬉しかったな”とか“この空間最高”と感じ、自分のサービスやお仕事に直結できることが素敵な休暇になったな～と人生の満足度も高まると感じます。
また、お仕事と休暇のONとOFFがしっかりしているので、長いキャリアを考えたときに「働きやすい！」と感じます。

どんな方が働いているかなど、職場の雰囲気を教えてください。

とにかく未来にワクワクしながら目の前のことにコミットしてやり遂げる力のある方が多いです。
私たちは1年後自分がどこで・どの部署で・何をしているのか想像がつかないときがあります。これはとてもプラスの意味で、常に目の前のことにとてつもなくコミットしている人にこそ、新しいチャレンジやキャリアアップの幅が広がっています。
自分たちが想像している以上に壮大な未来にとにかくワクワクして、でも未来を見るだけでなく過去から未来を紡ぐために、今に全力投球できる尊敬するメンバーに出会えたことがとても幸せだな～と感じています！！！

これから応募を考えている方に向けて、メッセージをお願いします！

ようこそ、株式会社Plan Do See琉球へ！！
私たちは“沖縄の街の価値をあげる”ということにコミットし、働くメンバー自身が未来にワクワクしながら今に向き合えるメンバーが沢山います。
これから進化し続けるPlan Do See琉球の未来を一緒に創り上げましょう！！

お仕事のやりがいや楽しいポイントを教えてください。

毎日活気にあふれる素敵な職場です。
スタッフの仲もよくて、全員がホスピタリティーに満ち溢れる方々なので、毎日本気でお客様のことを考えながら楽しく営業できるところがやりがいです。
特に、私の所属するダイニングは毎日ビックリするほどお客様のことを考えて働いている先輩たちばかりです！僕も見落としていた部分の指摘をされて、「しまった～！」と思うことも多々あります。でも人のことも自分の事のように、しっかりと愛情を持って寄り添ってくれる人で溢れているので、自分の成長のために最後まで教えて下さり、自分もそんな先輩に憧れて「教えきれるぐらい実力をつけたい！」って気持ちになります。そんな職場だからこそ、お客様の事を本気で考えて、自分の成長が目に見えるのがやりがいに感じます。
僕が今、こうやってお客様を幸せにすることがやりがいに変わったきっかけのエピソードを紹介します。まだ入って間もない頃、僕の先輩でもあり、今ではダイニングのインチャージというリーダーの役割をする先輩から毎日のように指摘を受けて、正直落ち込んでいる時期がありました。
そんなときに、その人はいつも「なぜ？」をしてくることに気が付きました。そこで、その先輩に「どうして何事にも理由が必要なんですか？」と質問すると、「この仕事には、正解がない。正解がないからこそ、そこに思いやりや想い・意図がないと、お客様を幸せにできないし、改善できない。」と教えていただき、その通りだなと腑に落ちた経験がありました。
「お客様を幸せにする」と言葉では簡単に言えますが、そこには計り知れない日ごろからの工夫や人としても成長が必要だなと感じました。その日から、それを日ごろからやっている先輩たちへのリスペクトが高まり、気づけば僕も「お客様をどう幸せにするか」を考えるのにやりがいを感じるようになりました。

シフトや福利厚生など「働きやすい！」と思うポイントを教えてください！

Plan Do Seeのレストラン・ホテルであればどこでも割引で利用できる福利厚生があります。Plan Do Seeで仕事をする上で、他店舗のお料理やサービスの知識理解、またホテルでの顧客体験がとても重要となり、そこで得た知識や感じたことを自分の引き出しにすることができるので、ぴったりの福利厚生だと思います。
顧客体験を重ねることで自分のスキルアップにもつながるという点では、楽しみながらスキルアップできるので、とても働きやすいです。

どんな方が働いているかなど、職場の雰囲気を教えてください。

みんなそれぞれ想いを持ってお仕事に取り組んでいます。お客様を幸せにすることはもちろん、沖縄の価値を上げるために試行錯誤して、毎日新しいことに取り組んでいるメンバーです。
一人ひとり最高のパフォーマンスでお客様を迎えられるように日々取り組んでいますので、営業中は緊張感のある雰囲気でお客様にどう満足していただけるのかと真剣に向き合っております。 ただ休憩時間や休みの日など、お仕事以外に関してはホテルを愛しているからこそ、みんな誰よりも楽しんでいる印象です。
オンオフがしっかりしていて、とても暖かい雰囲気だと思います。
とにかく特徴的なメンバーがそろっており、アッツアツな想いを持つ先輩や、いつもルンルンな先輩、笑顔が絶えない同期など、個性溢れるメンバーが沖縄の価値を上げ、「お客様を幸せにする！」という一つの目標に向かって走っております。

これから応募を考えている方に向けて、メッセージをお願いします！

弊社の採用HPをみてくださってありがとうございます！ 私たちの会社は、沖縄の価値を上げるためにみんなが本気で働いて、まるで“大人の青春”のような日々を過ごしております。
ぜひ私たちと一緒に沖縄を盛り上げませんか！？
アットホームな会社で、素敵な仲間たちと一緒に大人の青春を駆け巡りましょう！！

お仕事のやりがいや楽しいポイントを教えてください。

やりがいを感じるときは、お客様の笑顔や安堵した表情を見れたときです。
ご結婚式の当日だけでなく、お打ち合わせやご新規でいらっしゃったとき、お客様は期待や不安など色んな想いを持っていらっしゃっているので、ただご案内をするだけでなく、お客様の想いをしっかりお伺いしたうえでご案内、ご提案をして差し上げることでお客様に魅力が伝わり、納得して選んでくださり、“当日が楽しみ！”という笑顔でご結婚式を楽しみにしてくれていたり、何かしらの不安が取り除けた時の安堵した表情を見られた時、やりがいを感じます。

シフトや福利厚生など「働きやすい！」と思うポイントを教えてください！

公休以外も季節休などもあるので、プライベートも充実できると思います。
メンバーのみんなは、自店舗のレストランが大好きで、休みの日の利用はもちろん、勤務日であっても休憩時間にランチを楽しんだり、仕事終わりにバーでゆっくりしていたりすることも多いですが、割引もあるのですごく利用しやすく、自社の商品を知れるきっかけにもなるので、嬉しい福利厚生だなと思います。
また、自店舗だけでなく、Plan Do Seeのレストランで割引がある為、旅行に行った際に色んな店舗を巡れるのも嬉しい＆楽しいポイントです。

どんな方が働いているかなど、職場の雰囲気を教えてください。

色んなキャラクターのスタッフが働いていますが、みんな明るく笑顔が多い会社です。
ただ仲がいいだけではなく、一人ひとりがより成長する為にしっかりアドバイスをしてくれたり、すごく愛のある会社だなと思います。

これから応募を考えている方に向けて、メッセージをお願いします！

Plan Do See琉球は、色んなことに挑戦できる会社、成長し続けている会社です。
仕事なので、もちろん大変なことも多いですが、一緒に同じ目標に向かって切磋琢磨できる素敵なメンバーが集まっているからこそ成し遂げられ、今まで見えなかった未来も見ることができる恵まれた環境だなと思います。
皆さまと働けることを楽しみにしています。

お仕事のやりがいや楽しいポイントを教えてください。

やっぱりデザートは食事やお祝いの締めくくりとなるため、お客様に「美味しい」と言って喜んで頂いたときはやりがいを感じますね。
また沖縄の夏やクリスマス等の繁忙期は大変ですが、仲間と意見を交わし試行錯誤しながら営業に臨むのは楽しく、その期間を乗り越えた時、やりきった達成感はやりがいです。

シフトや福利厚生など「働きやすい！」と思うポイントを教えてください！

有給・夏季・冬季休暇もしっかり消化でき、希望休も取れるのでプライベートもしっかり楽しむことができます。
また自店舗や系列の店舗に行った時には割引が効くので、沖縄だと石垣のUBUFURUや、2026年にオープンするSouth Gate Hotelも顧客体験しやすいと思います。

どんな方が働いているかなど、職場の雰囲気を教えてください。

South West Grand Hotelは特に若い方が多く、皆距離も近く明るいので活気で溢れています。
また比較的女性の割合が多く、活躍している方も沢山いて、働きやすいと思います。
また特別技術を持った人が多いわけではなく、未経験の方でもやる気があれば働くことができます。
それこそ開業メンバーの半数以上がキッチン・サービスともに未経験で、オープンする為に「とにかくやってやるぞ！！」の意気で頑張りました。

これから応募を考えている方に向けて、メッセージをお願いします！

未経験の方でも挑戦できる環境があります！僕たちと一緒に沖縄を盛り上げていきましょう。